La oss gå sammen om å sikre bærekraftige utviklingstiltak

gjennom å bygge kvalitet inn i samarbeidsprosessene !

Norges og verdens store nye utfordringer med klima og finanskrise har nå kommet i tillegg til mange eldre uløste oppgaver. De fleste av oss trenger ikke mer informasjon for å se dette. Mobilisering av ubrukte menneskelige ressurser vil kunne gjøre en vesentlig forskjell for de tiltak som må settes inn for å håndtere alle disse store og små sakene. Vi gir ofte spontant uttrykk for at våre styrende må samarbeide mye bedre seg i mellom og med alle oss andre. Hvis du slutter deg til denne kampanjen kan slike hjertesukk forandres til en drivkraft. For kampanjen ønsker å turbolade slikt arbeid gjennom å øke samfunnets, hjelperes (tilretteleggeres) og den enkelte deltakers samarbeidskompetanse. Dette vil gi positive samspillseffekter og mobilisere ubrukt lokalkunnskap, sosial og human kapital uten nødvendigvis forringe den finansielle.

Et bærekraftig helhetlig samfunn kan bare utvikles gjennom beslutningsprosesser der alle kan medvirke og hvor folks behov – det vil si deres langsiktige ønsker for sine barnebarn blir bestemmende for kursen. Godt tilrettelagte deltakende metoder sikrer både retning, entusiasme og engasjement til beste for å kunne lykkes med så ambisiøse mål.  Hundreårsmålenes kampanje og lignende kampanjer i andre land har siste året vist oss måter til å finne fram til folks reelle ønsker på. Disse ønskene ser vi stemmer med at folke overordnede verdi er likeverd.

Handlingsrettede dialoger, forsonende mekling og deltakende læring og handling er noen av flere hundre ulike overskrifter på metoder som i virkeligheten bygger på likeverd som det essensielle. Da kombinerer vi ærlighet og hensynsfullhet for å få fram viktigere og sannere mål samt tiltak. Dette er enkelt å si men langt, langt vanskeligere å praktisere. Særlig når man er omgitt av andre tradisjoner. Vi må derfor bevisst satse på

livslang samarbeidslæring der praksis og kunnskap går hånd i hånd.

Dette krever og gir bedre ferdigheter hos trenere, meklere og hjelpere (tilretteleggere) på alle nivå i samfunnet. Kompetansen bygger på folks naturlige forutsetninger for godt samarbeid og hvordan man kan styre unna å bruke de tendenser vi alle har for å dominere andre. Alle som vitebegjærlig spør etter gode eksempler fra praksis fra næringsliv, skole, naturvern, osv. bør få tips om slike. Jo flere som ser jo flere kan lykkes fordi omgivelsene forstår mer. Med solidarisk erfaringslæring griper vi da den beste sjansen vi nå har for å lykkes.

La oss som har mot til å håpe sammen vise at ja, vi kan!

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Vi initiativgruppa føler å ha fått stafettpinnen fra 100årsmålene, The Earth Charter, det personlige nettverket DELTA med flere.

Du kan støtte saken bl.a. ved å kommentere den. Se da på sida for vårt avis-annonserte miniopprop 7juli09. Den viser videre til storgave og diverse folksmerknader om kampanjen og dens utfordring.

Ekstra viktig hvis du er med i et lite eller stort nettverk, organisasjon eller bedrift du kan tenke deg å drøfte saken med. Dine kommentarer og navn kan bli god info for de som vi håper vil ta stafettpinnene videre fra oss. Kan vi alle få lærebedre om hvordan vi kan samarbeide?